在可能的情况下，最好使用非正式的方式与涉及问题的个人和/或部门解决问题. 当这是不合理的或不能导致可接受的结果, 以下列出了报告关注和投诉的正式方式. 以下表格不适用于紧急情况. 如遇对健康、生命、财产或环境构成直接风险的情况，请拨打911.
员工关注及投诉
歧视或骚扰
作为受保护阶层的一员而受到的骚扰或不公平的待遇
如何报告
歧视/骚扰投诉表格 (.PDF)
的更多信息
相关的政策
主要大学联系
Josefina德鲁博士
负责公平和包容的副总裁，第九条协调员
josefina.landrieu@reverseutahblog.com, 651.793.1272
圣保罗校区创始人厅318室
性行为不端、骚扰或暴力
性行为不端, 涉及学生的骚扰或暴力, 雇员或其他大学访客
如何报告
不正当性行为、约会/关系暴力、跟踪举报表格 (eForm)
的更多信息
相关的政策
主要大学联系
学生事务主任
| 类型 | 如何报告 | 的更多信息 | 相关的政策 | 主要大学联系 |
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违反学生行为准则 |
行为准则事件报告表格 (eform) |
大学政策1020 -学生行为守则 |
负责学生成功和司法事务的副教务长 |
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学生的心理健康或行为问题 紧急情况，请拨打911或校园保安. |
hg8868皇冠行为转介表 (eform) 下班时间:地铁 State CARES服务热线651-793-1568 |
学生咨询服务 学生是否可以自行寻求帮助. |
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学术诚信(作弊、剽窃和其他学术欺诈行为) |
学术诚信报告 (eform) |
负责学生成功的副教务长 |
大学运营政策或标准
涉及员工违反大学政策或标准的问题, 安全, 金融实践, 员工行为/行为, 或技术使用
如何报告
如果你觉得方便的话，可以直接和你的主管或管理层谈谈这个问题.
在你觉得需要更正式和/或匿名提交的情况下，使用 EthicsPoint
如果你愿意，你可以在报告中附上你的名字.
的更多信息
相关的政策
主要大学联系
Josefina德鲁博士
副总裁公平、包容和第九条协调
josefina.landrieu@reverseutahblog.com, 651.793.圣保罗校区1272，创始人厅318室